龍川縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)龍川縣全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作方案（2021—2022年）的通知

　龍府辦〔2021〕22號(hào)

各鎮(zhèn)人民政府，縣府直屬各單位：

　　經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)將《龍川縣全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作方案（2021—2022年）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過程中遇到的問題，請(qǐng)徑向縣財(cái)政局反映。

　　龍川縣人民政府辦公室

　　2021年4月27日

龍川縣全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理

工作方案(2021-2022年)

　　為貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于建立全面透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，全面實(shí)施績(jī)效管理有關(guān)重要部署，深入推進(jìn)我縣預(yù)算績(jī)效管理，根據(jù)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》和《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的若干意見》（粵發(fā)〔2019〕5號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下工作方案。

　　一、主要目標(biāo)

　　到2022年,基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系。將預(yù)算績(jī)效管理范圍完全覆蓋一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算四本預(yù)算，全面推廣和健全預(yù)算績(jī)效管理制度體系，完善預(yù)算績(jī)效管理配套措施，初步構(gòu)建起預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用的全過程預(yù)算績(jī)效管理機(jī)制。

　　二、重點(diǎn)工作任務(wù)

　　（一）全面實(shí)施覆蓋政府、部門和單位、政策和項(xiàng)目的預(yù)算績(jī)效管理。將政府收支預(yù)算全面納入績(jī)效管理，建立健全預(yù)算績(jī)效管理機(jī)制，預(yù)算收入要實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥、講求質(zhì)量，預(yù)算支出要統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、量力而行。將部門和單位預(yù)算收支全面納入績(jī)效管理，賦予部門和資金使用單位更多的管理自主權(quán)，圍繞部門和單位職責(zé)、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以預(yù)算資金管理為主線，以預(yù)算項(xiàng)目為載體，從運(yùn)行成本、管理效率、履職效能、社會(huì)效應(yīng)、可持續(xù)發(fā)展能力和服務(wù)對(duì)象滿意度等方面，衡量部門和單位整體及核心業(yè)務(wù)實(shí)施效果。將政策和項(xiàng)目全面納入績(jī)效管理，各部門各單位要從數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效、成本、效益等方面，綜合衡量政策和項(xiàng)目預(yù)算資金使用效果，對(duì)實(shí)施期超過一年的重大政策和項(xiàng)目實(shí)行全周期跟蹤問效，建立動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)調(diào)整機(jī)制，政策到期、績(jī)效低下的政策和項(xiàng)目要及時(shí)清理退出。

　?。ǘ┙⒅卮笳吆晚?xiàng)目事前績(jī)效評(píng)估機(jī)制。把績(jī)效理念和方法深度融入預(yù)算管理全過程，將績(jī)效管理關(guān)口前移。各部門各單位要結(jié)合預(yù)算評(píng)審、項(xiàng)目審批等，對(duì)新出臺(tái)重大政策和項(xiàng)目開展事前績(jī)效評(píng)估，重點(diǎn)論證立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、績(jī)效目標(biāo)合理性、實(shí)施方案可行性、籌資合規(guī)性等，投資主管部門要加強(qiáng)基建投資項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)估，做好項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究等前期工作。評(píng)估結(jié)果作為申請(qǐng)預(yù)算資金的必備條件。財(cái)政部門要加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)審核，特別是新增重大政策和項(xiàng)目預(yù)算審核，必要時(shí)可組織第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展事前績(jī)效評(píng)估，審核和評(píng)估結(jié)果作為預(yù)算安排的重要參考依據(jù)。未按要求開展績(jī)效評(píng)估或績(jī)效評(píng)估結(jié)果為差的重大政策和項(xiàng)目支出不得列入中期財(cái)政規(guī)劃和年度預(yù)算，相關(guān)項(xiàng)目不得納入項(xiàng)目庫(kù)。

　?。ㄈ﹥?yōu)化預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理。結(jié)合我縣預(yù)算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革，將績(jī)效目標(biāo)全面納入項(xiàng)目庫(kù)管理，并與預(yù)算編制管理同步布置、同步申報(bào)、同步審核、同步批復(fù)、同步公開。各部門各單位組織項(xiàng)目入庫(kù)和編制預(yù)算時(shí)要貫徹落實(shí)中央、省、市及縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，結(jié)合本部門中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、年度規(guī)劃目標(biāo)等，制定部門整體目標(biāo)，明確政策和項(xiàng)目的階段性目標(biāo)、跨年度目標(biāo)，分解細(xì)化各項(xiàng)工作要求，科學(xué)設(shè)置績(jī)效目標(biāo)，并對(duì)績(jī)效目標(biāo)負(fù)責(zé)?？?jī)效目標(biāo)應(yīng)全面涵蓋產(chǎn)出、成本、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響和服務(wù)對(duì)象滿意度等績(jī)效指標(biāo)，確保與政府政策目標(biāo)、社會(huì)公眾需求、財(cái)政支出規(guī)模、部門職責(zé)職能、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等相匹配。財(cái)政部門要將績(jī)效目標(biāo)設(shè)置作為預(yù)算安排的前置條件，嚴(yán)格績(jī)效目標(biāo)審核，建立績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系與部門預(yù)算項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系等相銜接匹配的機(jī)制，未按要求設(shè)定績(jī)效目標(biāo)或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不得安排預(yù)算。加強(qiáng)重大政策、重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)審核，必要時(shí)可組織第三方機(jī)構(gòu)對(duì)重大政策、重點(diǎn)項(xiàng)目開展績(jī)效目標(biāo)評(píng)審。部門預(yù)算安排的重點(diǎn)項(xiàng)目或資金的績(jī)效目標(biāo)隨年度財(cái)政預(yù)算提交人大審查，并批復(fù)各預(yù)算單位。

　?。ㄋ模┳龊每?jī)效運(yùn)行監(jiān)控。按照“誰支出、誰負(fù)責(zé)”原則，對(duì)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度實(shí)行“雙監(jiān)控”，促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行與績(jī)效管理深度融合。完善監(jiān)控手段，探索采用績(jī)效目標(biāo)比對(duì)和階段性反饋等方法，建立相應(yīng)的監(jiān)控模型。各部門各單位要明確政策和項(xiàng)目的階段性目標(biāo)、跨年度目標(biāo)，并簽訂預(yù)算執(zhí)行承諾書。嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效監(jiān)控主體責(zé)任，定期采集項(xiàng)目績(jī)效信息，分析項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用、績(jī)效目標(biāo)完成等情況，對(duì)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改糾正，促進(jìn)績(jī)效目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。財(cái)政部門要建立預(yù)算執(zhí)行和績(jī)效管理定期監(jiān)控預(yù)警和提醒糾正制度，對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，要分析產(chǎn)生的原因，及時(shí)提醒糾正。建立重大政策、項(xiàng)目績(jī)效跟蹤機(jī)制，通過單位座談、實(shí)地核查、跟蹤監(jiān)控等方式對(duì)財(cái)政資金項(xiàng)目績(jī)效情況進(jìn)行核查、督導(dǎo)。對(duì)預(yù)算支出進(jìn)度較慢、存量資金規(guī)模較大且無正當(dāng)理由的資金，分類采取收回、撤銷、壓減、調(diào)整等措施，對(duì)問題嚴(yán)重且難以糾正的項(xiàng)目暫緩或停止預(yù)算撥款。要按照預(yù)算績(jī)效管理要求，加強(qiáng)庫(kù)款管理，提高預(yù)算執(zhí)行效率。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)。完善績(jī)效自評(píng)和外部評(píng)價(jià)結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)工作機(jī)制，構(gòu)建多類型多層次績(jī)效評(píng)價(jià)體系。年度預(yù)算執(zhí)行結(jié)束后，各部門各單位要對(duì)照設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，對(duì)政策、項(xiàng)目和部門整體績(jī)效全面開展績(jī)效自評(píng)，檢驗(yàn)、評(píng)判各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)完成情況，自評(píng)報(bào)告和自評(píng)結(jié)果報(bào)送財(cái)政部門；財(cái)政部門每年抽取一定比例部門整體支出和項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)核，重點(diǎn)審核自評(píng)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。財(cái)政部門要建立健全重大政策和重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，必要時(shí)可引入第三方機(jī)構(gòu)、專家評(píng)價(jià)等外部力量開展績(jī)效評(píng)價(jià)，審核結(jié)果作為預(yù)算安排的重要依據(jù)。逐步開展部門整體績(jī)效評(píng)價(jià)，采取先試點(diǎn)、再擴(kuò)面的方式，選擇部分預(yù)算單位先開展，逐步覆蓋全部預(yù)算單位，并建立部門單位整體績(jī)效報(bào)告制度，將部門單位整體績(jī)效情況向人大和政府報(bào)告，推動(dòng)提高部門和單位整體績(jī)效水平。

　?。?qiáng)化績(jī)效結(jié)果應(yīng)用。強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果在部門預(yù)算編制和執(zhí)行中的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)與部門預(yù)算的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)財(cái)政資金的合理分配與有效使用。各部門各單位要加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)審核、績(jī)效自評(píng)、重點(diǎn)評(píng)價(jià)等績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用，健全績(jī)效結(jié)果反饋運(yùn)用機(jī)制、落實(shí)績(jī)效問題整改責(zé)任制，形成反饋、整改、提升績(jī)效的良性循環(huán)。財(cái)政部門要建立完善績(jī)效結(jié)果與預(yù)算安排和政策調(diào)整掛鉤機(jī)制，將預(yù)算目標(biāo)評(píng)審結(jié)果與當(dāng)年度預(yù)算安排掛鉤，將重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與下一年度預(yù)算安排掛鉤。按照獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則，量化績(jī)效結(jié)果應(yīng)用的具體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)績(jī)效好的政策和項(xiàng)目原則上優(yōu)先保障，對(duì)績(jī)效一般的政策和項(xiàng)目要督促改進(jìn)，對(duì)交叉重復(fù)和碎片化的政策和項(xiàng)目予以調(diào)整，對(duì)低效無效資金要一律削減或取消，對(duì)長(zhǎng)期沉淀的資金要一律收回，按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌用于亟需支持的領(lǐng)域。除補(bǔ)助到個(gè)人的民生項(xiàng)目外，縣財(cái)政對(duì)重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為中、低或差的，原則上減少安排或不再安排預(yù)算。

　　（七）推進(jìn)績(jī)效信息公開。嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效信息公開機(jī)制。各部門各單位要強(qiáng)化績(jī)效信息公開理念。財(cái)政部門要加強(qiáng)信息報(bào)送和公開力度，將重要績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)決算草案同步報(bào)送人大，同步向社會(huì)公開，自覺接受人大和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　?。ò耍┩苿?dòng)績(jī)效管理擴(kuò)圍升級(jí)。建立涵蓋一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算的績(jī)效管理體系，加強(qiáng)四本預(yù)算之間的銜接，根據(jù)不同預(yù)算資金的性質(zhì)和特點(diǎn)統(tǒng)籌實(shí)施績(jī)效管理。將預(yù)算績(jī)效管理逐步拓展到政府投融資等財(cái)政政策和財(cái)政管理領(lǐng)域，積極開展政府投資基金、政府和社會(huì)資本合作（PPP）、政府采購(gòu)、政府購(gòu)買服務(wù)、政府債券項(xiàng)目的績(jī)效管理，探索開展重大財(cái)政管理政策的績(jī)效評(píng)價(jià)。

　?。ň牛┙∪A(yù)算績(jī)效管理制度。加快預(yù)算績(jī)效管理基礎(chǔ)支撐體系建設(shè)，提高預(yù)算績(jī)效管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。在預(yù)算績(jī)效管理信息化建設(shè)的總體框架和統(tǒng)一接口下，建立績(jī)效管理平臺(tái)，加強(qiáng)財(cái)政部門、主管部門、監(jiān)督部門、第三方機(jī)構(gòu)等績(jī)效管理主體間的信息互聯(lián)互通。通過政府采購(gòu)等規(guī)范程序引入第三方機(jī)構(gòu)參與績(jī)效目標(biāo)審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等，推動(dòng)社會(huì)力量有序參與預(yù)算績(jī)效管理。各部門各單位要制訂具體辦法和操作細(xì)則，完善管理流程。要加快構(gòu)建分行業(yè)、分領(lǐng)域、分層次的核心績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系。要加大績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集、積累、跟蹤和分析。要制定和完善第三方機(jī)構(gòu)管理有關(guān)規(guī)程，加強(qiáng)第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的全過程跟蹤和監(jiān)督。財(cái)政部門要圍繞預(yù)算績(jī)效管理的主要內(nèi)容和環(huán)節(jié)，建立健全涵蓋績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)管理、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等各環(huán)節(jié)的管理制度和實(shí)施細(xì)則，完善預(yù)算績(jī)效管理各環(huán)節(jié)的具體流程。加快構(gòu)建縣級(jí)財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理指標(biāo)庫(kù)，完善績(jī)效指標(biāo)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，為開展預(yù)算績(jī)效管理提供基礎(chǔ)支撐。

　　三、工作步驟

　?。ㄒ唬┲卮笳吆晚?xiàng)目事前績(jī)效評(píng)估

　　1.組織評(píng)估(完成時(shí)間:每年10月前)。各部門各單位要結(jié)合預(yù)算評(píng)審、項(xiàng)目審批等，對(duì)新出臺(tái)重大政策和項(xiàng)目開展事前績(jī)效評(píng)估，重點(diǎn)論證立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、績(jī)效目標(biāo)合理性、實(shí)施方案可行性、籌資合規(guī)性等，投資主管部門要加強(qiáng)基建投資項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)估，做好項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究等前期工作。評(píng)估結(jié)果作為申請(qǐng)預(yù)算的必備條件。

　　2.財(cái)政審核(完成時(shí)間:每年10月前)。財(cái)政部門對(duì)新增重大政策和項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核，必要時(shí)可組織第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展事前績(jī)效評(píng)估,審核和評(píng)估結(jié)果作為預(yù)算安排的重要參考依據(jù)。未按要求開展績(jī)效評(píng)估或績(jī)效評(píng)估結(jié)果為差的重大政策和項(xiàng)目支出不得列入中期財(cái)政規(guī)劃和年度預(yù)算,相關(guān)項(xiàng)目不得納入項(xiàng)目庫(kù)。

　　（二）預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理

　　1.績(jī)效目標(biāo)編制(完成時(shí)間:每年8-10月)。在項(xiàng)目入庫(kù)和預(yù)算編制階段，各部門各單位要按照預(yù)算編制要求同步填報(bào)部門整體績(jī)效目標(biāo)、項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表?？?jī)效目標(biāo)要依據(jù)充分、指向明確、細(xì)化量化和合理可行。

　　2.績(jī)效目標(biāo)審核(完成時(shí)間:每年8-10月)。各部門各單位通過預(yù)算編制系統(tǒng)申報(bào)績(jī)效目標(biāo)后，財(cái)政部門對(duì)績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核，審核通過后方可進(jìn)入預(yù)算編制階段，必要時(shí)可組織第三方機(jī)構(gòu)對(duì)重大政策、重點(diǎn)項(xiàng)目開展績(jī)效目標(biāo)評(píng)審。未按要求設(shè)定績(jī)效目標(biāo)或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不予安排預(yù)算。

　　3.績(jī)效目標(biāo)公開(完成時(shí)間:隨預(yù)算一同公開)。各部門各單位將重點(diǎn)績(jī)效目標(biāo)隨部門預(yù)算草案匯總報(bào)送財(cái)政部門。財(cái)政部門按照信息報(bào)送和公開的有關(guān)規(guī)定，將各部門重要績(jī)效目標(biāo)與預(yù)算草案同步報(bào)送人大、同步向社會(huì)公開。

　?。ㄈ┛?jī)效運(yùn)行監(jiān)控

　　1.部門自行監(jiān)控(完成時(shí)間:全年)。各部門各單位要圍繞績(jī)效目標(biāo)，適時(shí)跟蹤監(jiān)控績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)掌握項(xiàng)目的績(jī)效運(yùn)行情況、資金使用進(jìn)度等，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求(每年7月和10月)及時(shí)向財(cái)政部門報(bào)送開展績(jī)效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控的相關(guān)情況。

　　2.重點(diǎn)績(jī)效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控(完成時(shí)間:每年7月、10月)。財(cái)政部門對(duì)各部門各單位報(bào)送的績(jī)效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控情況進(jìn)行審核，并選取一定數(shù)量的財(cái)政支出項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控。對(duì)新出臺(tái)的重大政策、重點(diǎn)項(xiàng)目列入重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，必要時(shí)可委托第三方開展年度或中期監(jiān)控。對(duì)預(yù)算支出進(jìn)度較低、存量資金規(guī)模較大且無正當(dāng)理由的資金，分類采取收回、撤銷、壓減、調(diào)整等措施，對(duì)問題嚴(yán)重且難以糾正的項(xiàng)目暫緩或停止預(yù)算撥款。

　　（四）績(jī)效評(píng)價(jià)

　　1.部門績(jī)效自評(píng)(完成時(shí)間:每年1-5月)。各部門各單位組織對(duì)上年度部門整體支出、政策和項(xiàng)目支出開展績(jī)效自評(píng)，認(rèn)真收集分析相關(guān)資料，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫績(jī)效自評(píng)表，形成績(jī)效自評(píng)報(bào)告，將自評(píng)相關(guān)材料報(bào)送財(cái)政部門審核備案。

　　2.部門績(jī)效自評(píng)復(fù)核(完成時(shí)間:每年5-6月)。財(cái)政部門初步審核部門績(jī)效自評(píng)材料后，抽取一定比例的項(xiàng)目委托第三方開展重點(diǎn)復(fù)核，著重審核自評(píng)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并出具審核報(bào)告。

　　3.重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)(完成時(shí)間:每年5-12月)。對(duì)關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)民生的重大政策、重點(diǎn)項(xiàng)目，財(cái)政部門每年選取一部分作為重點(diǎn)評(píng)價(jià)對(duì)象，通過委托第三方的方式開展重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)，并形成評(píng)價(jià)報(bào)告。除補(bǔ)助到個(gè)人的民生項(xiàng)目外，縣財(cái)政對(duì)重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為中、低、差的，下年度原則上減少安排或不再安排預(yù)算。

　　4.評(píng)價(jià)結(jié)果反饋應(yīng)用(完成時(shí)間:每年12月前)。財(cái)政部門及時(shí)將部門績(jī)效自評(píng)、自評(píng)復(fù)核、重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)等結(jié)果反饋項(xiàng)目主管部門，并督促項(xiàng)目主管部門對(duì)存在問題的項(xiàng)目進(jìn)行整改、提出下一步工作計(jì)劃。縣財(cái)政按照獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，量化績(jī)效結(jié)果應(yīng)用的具體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)績(jī)效好的政策和項(xiàng)目原則上優(yōu)先保障，對(duì)績(jī)效一般的政策和項(xiàng)目督促改進(jìn)，對(duì)低效無效資金一律削減或取消，對(duì)長(zhǎng)期沉淀的資金一律收回，按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌用于亟需支持的領(lǐng)域。

　　5.評(píng)價(jià)結(jié)果公開（完成時(shí)間:隨決算一同公開)。各部門各單位將年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果隨部門決算草案匯總報(bào)送財(cái)政部門。財(cái)政部門要按照信息報(bào)送和公開的有關(guān)規(guī)定，將各部門績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與決算草案同步報(bào)送人大、同步向社會(huì)公開。

　　四、工作措施

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨對(duì)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。各部門各單位要加強(qiáng)對(duì)本部門預(yù)算績(jī)效管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立績(jī)效意識(shí)，加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理力量，督促指導(dǎo)有關(guān)政策措施落實(shí)，確保預(yù)算績(jī)效管理延伸至資金使用終端。財(cái)政部門要加強(qiáng)組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好政策宣傳工作。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。

　?。ǘ┞鋵?shí)工作責(zé)任。根據(jù)《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的若干意見》（粵發(fā)〔2019〕5號(hào)），結(jié)合我縣預(yù)算績(jī)效管理工作開展情況，倒排工作計(jì)劃，梳理出63項(xiàng)工作任務(wù)，并細(xì)化各部門各單位職責(zé)分工和完成時(shí)限(詳見附件)。各部門各單位作為預(yù)算績(jī)效管理的責(zé)任主體，要按照任務(wù)分工落實(shí)工作責(zé)任制，完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，明晰績(jī)效管理權(quán)責(zé)，將預(yù)算績(jī)效管理的具體工作落實(shí)到具體股室（單位）、具體責(zé)任人。各部門各單位主要負(fù)責(zé)同志、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別對(duì)本部門和單位，以及政策、項(xiàng)目的預(yù)算績(jī)效負(fù)責(zé)。財(cái)政部門要承擔(dān)好績(jī)效政策制定、績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)等預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)工作。

　　（三）強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。將預(yù)算績(jī)效管理與人大和審計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，在范圍、對(duì)象、內(nèi)容上互相兼顧。注重協(xié)同組織，發(fā)揮合力。各部門各單位要主動(dòng)接受人大對(duì)預(yù)算績(jī)效的監(jiān)督。財(cái)政部門要將預(yù)算績(jī)效管理與政策執(zhí)行情況、預(yù)算管理有關(guān)監(jiān)督工作結(jié)合，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效、資金管理使用情況等進(jìn)行同步核查。審計(jì)部門要依法對(duì)預(yù)算績(jī)效管理情況開展審計(jì)監(jiān)督。財(cái)政、審計(jì)等部門發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題線索，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。對(duì)重大項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人實(shí)行績(jī)效終身責(zé)任追究制，對(duì)績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效評(píng)估結(jié)果弄虛作假，或預(yù)算執(zhí)行與績(jī)效目標(biāo)嚴(yán)重背離的部門和單位及其責(zé)任人要提請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，切實(shí)做到花錢必問效、無效必問責(zé)。

　?。ㄋ模┩晟乒ぷ骺己?。將出色完成預(yù)算績(jī)效工作的，列入實(shí)績(jī)檔案管理。加快制定專門的考評(píng)辦法，加強(qiáng)對(duì)部門單位預(yù)算績(jī)效管理工作進(jìn)行考核。建立考核結(jié)果通報(bào)制度，對(duì)工作成效明顯的部門和單位予以表揚(yáng)，對(duì)工作推進(jìn)不力的，縣政府將進(jìn)行約談并責(zé)令限期整改。

　?。ㄎ澹┩七M(jìn)配套改革。加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理與深化預(yù)算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革、政府職能轉(zhuǎn)變、深化“放管服”改革等有效銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)中期財(cái)政規(guī)劃、財(cái)政收支分類、項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系、國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理、權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度等財(cái)政領(lǐng)域相關(guān)改革，抓緊修改調(diào)整與全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理要求不相符的規(guī)章制度，切實(shí)提高改革的系統(tǒng)性和協(xié)同性。

　　附件:龍川縣全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作任務(wù)分工

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龍川縣全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作任務(wù)分工