關(guān)于做好2024年度龍川縣中小學(xué)教師職稱評審工作的通知

　　根據(jù)《關(guān)于做好2024年度河源市中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》(河教〔2024〕144號)文件要求，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)就做好2024年度中小學(xué)教師職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、高度重視，充分發(fā)揮職稱評審指揮棒作用

　　各學(xué)校（單位）要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，不斷深化教師評價(jià)改革，高度重視教師職稱評審工作，充分發(fā)揮職稱評審的指揮棒作用，引導(dǎo)和激勵廣大教師堅(jiān)守立德樹人、教書育人使命，為推動全縣基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才保障。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，本著客觀、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，科學(xué)評價(jià)教師的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。同時(shí)，緊密結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí)際情況，深入細(xì)致做好職稱評審政策宣傳工作，幫助全縣廣大教師全面、準(zhǔn)確理解職稱評審政策，做到應(yīng)知盡知、能申會申，確保評審工作順利開展。

　　二、精心組織，認(rèn)真做好中小學(xué)教師職稱評審工作

　　各學(xué)校（單位）要統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，周密部署，按照省、市統(tǒng)一部署和職稱評審有關(guān)文件要求，認(rèn)真組織開展本學(xué)校（單位）中小學(xué)教師職稱評審工作。

　?。ㄒ唬┗竟ぷ鞒绦?。嚴(yán)格按照方案報(bào)備→個(gè)人申報(bào)→公開述職→單位考核推薦→評前公示→報(bào)送縣教育局審核→報(bào)送縣人社局審核→報(bào)送評委會辦公室受理→評委會辦公室組織人員審核申報(bào)材料→開展講課考核→提交評委會評審（答辯）→評審后通過人員公示→人社部門審核確認(rèn)（備案）→生成電子職稱證書等程序開展職稱評審工作。

　?。ǘ徫辉O(shè)置要求。各學(xué)校（單位）嚴(yán)格實(shí)行職稱評審與崗位聘用相結(jié)合，在縣教育局下達(dá)空崗使用職數(shù)內(nèi)競崗?fù)扑]。民辦中小學(xué)校、幼兒園要參照公辦中小學(xué)教師崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置不低于或高于公辦中小學(xué)的崗位結(jié)構(gòu)比例。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)過程監(jiān)管。堅(jiān)持以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制，建立完善評審專家遴選機(jī)制，壓實(shí)評審專家責(zé)任，切實(shí)提高評審質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行評審有關(guān)公示制度，確保政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，加大社會監(jiān)督力度，暢通職稱投訴舉報(bào)渠道，對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的問題線索要逐一及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查。

　?。ㄋ模┨岣邔徍诵?。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，申報(bào)人提交的學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、現(xiàn)聘任職稱、年度考核等次、支教經(jīng)歷和繼續(xù)教育等證明材料，經(jīng)所在單位審核確認(rèn)并由申報(bào)人作出書面承諾的，可實(shí)行告知承諾制。其他應(yīng)根據(jù)《廣東省中小學(xué)教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》要求提供相關(guān)有效佐證材料。

　　三、強(qiáng)化要求，確保職稱評審工作有序開展

　　（一）嚴(yán)格材料審核。對照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)，結(jié)合全國教師管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫及評前公示情況對申報(bào)人材料進(jìn)行細(xì)致審核，確保參加評審的申報(bào)人符合中小學(xué)教師職稱申報(bào)條件，申報(bào)材料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對于審核責(zé)任不落實(shí)，申報(bào)人所在單位審核把關(guān)不嚴(yán)的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　?。?/strong>二）加強(qiáng)評聘管理。切實(shí)提高職稱評聘工作效率，對評審?fù)ㄟ^人員及時(shí)落實(shí)后續(xù)聘任和工資待遇兌現(xiàn)。建立健全職稱申報(bào)兜底服務(wù)機(jī)制，為包括民辦中小學(xué)教師在內(nèi)的廣大教師提供便利服務(wù)。我縣教師發(fā)展機(jī)構(gòu)從事基礎(chǔ)教育教學(xué)研究及電化教育工作的在編在崗教師可參加中小學(xué)教師職稱評審。

　?。?/strong>三）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。申報(bào)人員須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫并提交評審材料，填寫《申報(bào)人誠信承諾書》，作為申報(bào)材料一并上交。單位審核材料嚴(yán)格落實(shí)“誰審核，誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，做到所有申報(bào)材料都有核對人或?qū)徍巳撕灻瑔挝回?fù)責(zé)人對所有申報(bào)材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，堅(jiān)決杜絕資歷、業(yè)績造假行為,對造假、護(hù)假、無公示、亂審核、亂簽名、亂蓋章的，一經(jīng)查實(shí)，將對申報(bào)者和相關(guān)人員、單位嚴(yán)肅處理。評委會成員、評審組成員、評委會辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律，堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評審原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得泄露評委會成員、評審組成員在評審過程中的討論、表決情況；不得有徇私、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件及其他有礙公正評審的行為。建立完善教師失信懲戒機(jī)制，凡有通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為自撤銷職稱之日起3年。對在組織推薦職稱申報(bào)、審核、評審等工作中弄虛作假、審核把關(guān)不嚴(yán)或有違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)定的單位、相關(guān)審核責(zé)任人以及申報(bào)參評人員給予通報(bào)批評，并按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅教師職稱申報(bào)評審工作紀(jì)律的通知》（河教人〔2019〕60號）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　附件：2024年度龍川縣中小學(xué)教師職稱評審工作方案

龍川縣教育局          龍川縣人力資源和社會保障局

　　    2025年1月15日

2024年度龍川縣中小學(xué)教師職稱評審工作方案

　　根據(jù)《河源市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》（河人社發(fā)〔2024〕52號）、《關(guān)于做好2024年度河源市中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》（河教〔2024〕144號）和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，為做好全縣2024年度中小學(xué)教師職稱評審工作，特制定以下工作方案。

　　一、高級教師職稱推薦評審工作

　　嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2024年度河源市中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》（河教〔2024〕144號）要求開展推薦評審工作。我縣受理時(shí)間為：網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為2月21日；紙質(zhì)材料受理時(shí)間為2月22-23日，受理地點(diǎn)另行通知。

　　二、考核認(rèn)定工作

　?。ㄒ唬┛己苏J(rèn)定范圍。我縣近年新參加工作的全日制普通大中專院校畢業(yè)的教師，具備初次考核認(rèn)定資格條件的，可自愿申報(bào)初次認(rèn)定中小學(xué)教師初級、中級職稱。

　?。ǘ┛己苏J(rèn)定要求。各學(xué)校（單位）根據(jù)《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》（附件1）要求，在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)組織考核評議。申請初次職稱考核認(rèn)定的教師須符合所學(xué)專業(yè)、從事崗位專業(yè)和申報(bào)認(rèn)定專業(yè)相一致或相近。提交認(rèn)定材料按照《初次職稱考核認(rèn)定相關(guān)材料》（附件3）要求報(bào)送。

　?。ㄈ┛己苏J(rèn)定程序。個(gè)人申請→單位考核評議、公示→縣教育局審核→縣人社局審核→報(bào)送評委會辦公室→提交職稱評委會評審認(rèn)定→公示→人社部門審核確認(rèn)→生成電子職稱證書。

　　1.個(gè)人申請：2月17日前，申報(bào)人向?qū)W校（單位）提出初次考核認(rèn)定申請，提交符合規(guī)定的申請材料。

　　2.資格審查：2月20-21日，各學(xué)校（單位）將符合條件教師的申報(bào)材料，送縣評委會辦公室，縣評委會辦公室匯總后送縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股驗(yàn)證。所帶材料包括：

　?。?/strong>1）在編在崗證明。（非在編教師需在單位繳交半年以上社保證明）

　?。?/strong>2）學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件。

　?。?/strong>3）教師資格證書復(fù)印件。

　?。?/strong>4）《申報(bào)中小學(xué)教師初次認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)資格名冊表》（附件3），一式3份（人社1份、推薦學(xué)校（單位）1份、送評委會辦公室備案1份），人社部門審核蓋章。符合考核認(rèn)定中小學(xué)一級教師職稱還需參加學(xué)校（單位）競崗?fù)扑]，競崗成功才能推薦考核。

　　3.個(gè)人申報(bào)：經(jīng)人社部門資格審查通過的人員，做好網(wǎng)上申報(bào)工作。申報(bào)者登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)（注意是“初次職稱考核認(rèn)定”，非“評審”業(yè)務(wù)），并按要求做好紙質(zhì)申報(bào)材料，個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)須在3月10日前完成。

　　4.考核評議及網(wǎng)上審核：各學(xué)校（單位）對申報(bào)人提交的考核認(rèn)定材料認(rèn)真審核并考核評議；對考核評議通過人員，在單位公示不少于5個(gè)工作日。職評負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)在廣東省專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)“考核認(rèn)定審核”中進(jìn)行審核，審核時(shí)，要認(rèn)真核對個(gè)人信息，確保錄入信息的合法性與真實(shí)性，對經(jīng)公示無異議的申報(bào)人，審核后提交，網(wǎng)上審核須在3月12日前完成。

　?。ㄋ模┎牧蠄?bào)送。3月13—14日，各學(xué)校（單位）將考核認(rèn)定材料報(bào)送縣中小學(xué)教師職稱評審委員會辦公室審核（材料受理地點(diǎn)另行通知）。

　　三、中級、初級教師職稱評審工作

　?。ㄒ唬┰u審范圍

　　我縣普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)等從事中小學(xué)教育教學(xué)與研究工作并已取得相應(yīng)教師資格的在職在崗教師（以下統(tǒng)稱中小學(xué)教師）。非公辦學(xué)校教師符合申報(bào)條件的，按所在學(xué)校屬地管理原則參加申報(bào)評審，具體參照《關(guān)于民辦中小學(xué)教師職稱評定申報(bào)路徑的補(bǔ)充說明》（附件4）執(zhí)行。

　?。ǘ┩扑]名額

　　按照省、市統(tǒng)一部署，2024年度中小學(xué)教師職稱評審在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展。各學(xué)校（單位）必須在縣教育局下達(dá)的一級教師職稱申報(bào)崗位控制數(shù)內(nèi)，逐級推薦符合評審條件的人選，推薦名額不得超過下達(dá)到學(xué)校（單位）的一級教師職稱申報(bào)崗位控制數(shù)。初級職稱申報(bào)不受崗位數(shù)限制。

　?。ㄈ┙M織機(jī)構(gòu)

　　龍川縣中小學(xué)一級（初級）教師職稱評審委員會(以下簡稱“縣評委會”)負(fù)責(zé)組織開展2024年度全縣中小學(xué)中、初級教師職稱評審工作。

　?。ㄋ模┩扑]條件

　　1.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2024年度全縣中小學(xué)教師職稱評審按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕30號）以及《廣東省特殊類型學(xué)校（機(jī)構(gòu)）教師水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充說明》的規(guī)定執(zhí)行。各學(xué)校（單位）要按照省、市要求，認(rèn)真組織開展本學(xué)校（單位）中小學(xué)教師職稱評審工作。

　　2.資歷年限及申報(bào)材料時(shí)段計(jì)算。涉及專業(yè)技術(shù)工作年限要求的是指自職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^之日起從事本專業(yè)技術(shù)工作的年限，在此期間有全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、一學(xué)期以上長期病假等情形，應(yīng)扣除其相應(yīng)時(shí)間（產(chǎn)假除外）；不涉及專業(yè)技術(shù)工作年限要求的是指取得本專業(yè)中專以上學(xué)歷后從事本專業(yè)工作的年限，取得本專業(yè)或相近專業(yè)后續(xù)學(xué)歷的，其資歷可從取得本專業(yè)中專以上學(xué)歷后累計(jì)計(jì)算。

　　對在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的中小學(xué)教師，申報(bào)中級、高級職稱時(shí)，任職年限可放寬1年；對符合條件的援派教師，援派期為3年的，援派期滿后可提前一年申報(bào)高一級別職稱。

　　3.繼續(xù)教育。按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，原則上要求提供2024年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

　　4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。我縣在開展中小學(xué)教師職稱評審時(shí)，對計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。

　　5.教師資格證書。申報(bào)人需已取得相應(yīng)層級的《中華人民共和國教師資格證》。

　?。ㄎ澹┰u審程序

　　按照《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）和《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕30號）等相關(guān)規(guī)定組織評審。

　　1.個(gè)人申報(bào)。根據(jù)學(xué)校（單位）制定的競崗?fù)扑]方案，符合條件的申報(bào)人員，按規(guī)定程序向?qū)W校（單位）提出申請，并參加相應(yīng)崗位競爭。擬申報(bào)職稱人員競崗成功后再參加評審。職稱申報(bào)實(shí)行紙質(zhì)申報(bào)和網(wǎng)上申報(bào)同步進(jìn)行。申報(bào)人應(yīng)登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)按照指引進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)和提交。具體操作按照廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)有關(guān)要求進(jìn)行。學(xué)校（單位）及時(shí)做好審核工作。

　　2.考核推薦。學(xué)校（單位）成立以同行專家和一線教師為主的推薦委員會（一般不少于7人，其中一線教師占比不少于50%），參加競聘教師在學(xué)校（單位）內(nèi)部公開述職后，對其進(jìn)行綜合評價(jià)，提出推薦意見。

　　推薦委員會組成人員實(shí)行回避制度。推薦委員會成員與本人或本人近親屬有利害關(guān)系的，與參加競聘教師是夫妻關(guān)系，或直系血親關(guān)系，或三代以內(nèi)旁系血親，或近姻親，以及其他可能影響客觀公正評審情形的實(shí)行回避。

　　學(xué)校（單位）根據(jù)推薦委員會的推薦意見，結(jié)合競爭推薦人員任現(xiàn)職以來各學(xué)年度的履職表現(xiàn)、考核情況，集體研究確定推薦人選。最終的推薦名額不得超過下達(dá)到學(xué)校（單位）的一級教師職稱申報(bào)崗位控制數(shù)。初級職稱申報(bào)不受崗位數(shù)限制。

　　3.評前公示。推薦人選的《河源市中小學(xué)教師職稱評審?fù)扑]表》（以下簡稱《推薦表》，附件2）和其他申報(bào)材料放置在單位會議室等公共場所以供查驗(yàn)，投訴受理部門及電話應(yīng)在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無異議后報(bào)送縣教育局。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報(bào)問題無法馬上核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后，將結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評委會日常工作部門。本單位申報(bào)人員材料公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢監(jiān)察或人事部門在《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評前公示情況表》上加具意見（寫明公示時(shí)間、地點(diǎn)以及公示結(jié)果）并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

　　4.上報(bào)名單。各學(xué)校（單位）推薦人選名單經(jīng)公示無異議后，提交申報(bào)名單至縣評委會辦公室。

　　5.申報(bào)材料審核。申報(bào)人所在單位指定專人，按照規(guī)定要求對申報(bào)人紙質(zhì)、網(wǎng)上系統(tǒng)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行嚴(yán)格審核，審查無誤的紙質(zhì)材料由校長簽名確認(rèn)后及時(shí)報(bào)送縣教育局。縣教育局、縣人力資源和社會保障局審核、蓋章后，報(bào)送相應(yīng)評委會辦公室。凡不符合資格條件要求或材料不齊全的，不得報(bào)送。

　　縣評委會辦公室根據(jù)有關(guān)要求受理中小學(xué)一級教師和初級教師職稱申報(bào)材料，組織專人逐一審查核實(shí)。一是結(jié)合全國教師管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫及各校（單位）評前公示情況對經(jīng)逐級推薦報(bào)送的申報(bào)人材料進(jìn)行逐級審核，對不符合申報(bào)條件和程序、超出評委會受理范圍、不符合推薦評審要求的網(wǎng)絡(luò)申報(bào)評審材料，或網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)材料不一致的，縣評委會辦公室將不予受理，按原報(bào)送渠道退回；二是審核發(fā)現(xiàn)各學(xué)校（單位）推薦申報(bào)人凡有不符合申報(bào)條件，或沒有使用規(guī)定表格，或不符合填寫規(guī)范，或不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料，或未按規(guī)定進(jìn)行公示，或其它不符合職稱政策規(guī)定的情形者，縣評委會辦公室將不予受理，申報(bào)評審材料將按原報(bào)送渠道退回。

　　6.講課考核。縣評委會辦公室組織申報(bào)一級職稱推薦人選開展講課考核。初級教師職稱推薦人選講課考核由各學(xué)校（單位）組織，各學(xué)校（單位）將講課考核結(jié)果填入申報(bào)人的《廣東省中小學(xué)教師職稱評審申報(bào)表》內(nèi)相應(yīng)欄目，并附上《中小學(xué)教師職稱評審講課考核評分表》（所有評委簽名、單位蓋章，一式1份）。講課考核結(jié)果作為評審的重要參考依據(jù)，考核不合格(60分以下)不得進(jìn)入下一評審環(huán)節(jié)，申報(bào)材料按原渠道退回。講課考核具體操作詳見《河源市中小學(xué)教師職稱評審講課考核操作指引》(附件6)。

　　7.專家評審。縣評委會辦公室按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕30號）以及《廣東省特殊類型學(xué)校（機(jī)構(gòu)）教師水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充說明》等有關(guān)要求，組織評委庫專家對申報(bào)人員進(jìn)行綜合評價(jià)。

　　8.結(jié)果公示和確認(rèn)備案。評審結(jié)束后，評委會辦公室對評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示后無異議的，在公示結(jié)束后規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送縣人社部門審核確認(rèn)?？h人社部門審         核確認(rèn)后向上級人社部門備案。備案通過后，取得職稱的人員登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)自行下載打印本人證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。經(jīng)公示有異議的，評委會辦公室按有關(guān)規(guī)定組織處理。

　　9.學(xué)校（單位）聘用。學(xué)校（單位）將評審?fù)ㄟ^人員聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成其崗位聘用手續(xù)并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　10.具體時(shí)間安排

　　各學(xué)校（單位）要按要求做好學(xué)校（單位）競崗?fù)扑]方案、申報(bào)初級職稱人員講課考核方案及考核成績等材料報(bào)備工作。

　　各學(xué)校（單位）必須于2025年3月7日前完成本校本單位中小學(xué)教師競崗?fù)扑]、校內(nèi)公示等工作，全縣申報(bào)中小學(xué)一級、初級教師網(wǎng)上受理截止時(shí)間為2025年3月10日，逾期不予受理。

　　縣評委會辦公室受理各學(xué)校（單位）申報(bào)中小學(xué)中級和初級教師職稱評審紙質(zhì)材料時(shí)間為3月13-14日，各學(xué)校（單位）在3月13-14日期間按要求分期分批提交申報(bào)材料至縣評委會辦公室，具體時(shí)間安排縣評委會辦公室另行通知，未按規(guī)定時(shí)間提交或逾期提交的不予受理。

　　11.競崗方案報(bào)備

　?。?/strong>1）中小學(xué)教師職稱評聘（含認(rèn)定）工作，應(yīng)在學(xué)校（單位）有崗位空缺的前提下進(jìn)行，并制訂本校競崗方案（以下簡稱方案）。方案內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)校（單位）崗位設(shè)置情況、人員聘用情況、崗位空余情況、擬用于競崗?fù)扑]的崗位及其數(shù)量、擬推薦申報(bào)人數(shù)等，以及參照《河源市中小學(xué)（幼兒園）教師職稱評審人員競崗?fù)扑]工作指引》（附件5）制定的競崗辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，制定的方案須獲全體教職工大會（或教職工代表大會）審議通過，并在單位公示后，報(bào)縣教育局備案后實(shí)施。各學(xué)校（單位）必須于2025年1月24日前完成競崗方案報(bào)備工作。

　?。?）免競崗直接推薦情況。符合申報(bào)條件且具備下列條件之一的教師無需競崗，可直接推薦：參加援藏、援疆支教工作任務(wù)的人員。

　?。?/span>轉(zhuǎn)系列評審

　　依據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）有關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才轉(zhuǎn)換工作崗位后轉(zhuǎn)系列評審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級職稱。申報(bào)評審現(xiàn)崗位同層級職稱時(shí)，資歷可從取得原系列低一層級職稱的時(shí)間起算，取得原系列同層級職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果。申報(bào)評審現(xiàn)崗位高一層級職稱時(shí)，資歷可從取得原系列同層級職稱的時(shí)間起算，取得原系列同層級職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果。

　　（七）申報(bào)材料要求

　　1.申報(bào)人及時(shí)登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。具體操作按照廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)有關(guān)要求進(jìn)行。尚未分配賬號的學(xué)校（單位）應(yīng)向主管部門申請建立“人事單位用戶賬號”（已申領(lǐng)過的繼續(xù)有效）。

　　2.評審表、推薦表要求。《廣東省中小學(xué)教師職稱評審申報(bào)表》（附件2，以下簡稱《評審表》）統(tǒng)一使用A4紙印制，雙面打印裝訂，原件上報(bào)；《推薦表》統(tǒng)一使用A4紙雙面打印并復(fù)印（一級及初級20份），《推薦表》原件留在送評材料檔案袋中,復(fù)印件單獨(dú)上交?！对u審表》和《推薦表》的表格格式不可修改，不增減頁數(shù)，兩個(gè)表格填寫的內(nèi)容必須相一致。表格中的個(gè)人承諾欄，要求申報(bào)人承諾填報(bào)內(nèi)容及提交評審材料真實(shí)、準(zhǔn)確，對違反承諾所造成的后果，本人自愿按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本欄務(wù)必由申報(bào)人親筆簽名，未簽名的材料不予上報(bào)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將對申報(bào)人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對材料審核把關(guān)不嚴(yán)或參與弄虛作假行為的單位、領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人予以通報(bào)批評。  

　　申報(bào)人所在學(xué)校（單位）應(yīng)在《評審表》《推薦表》上對申報(bào)人的教育教學(xué)、教（科）研、工作能力和水平等情況進(jìn)行綜合評價(jià)，填寫評價(jià)意見。

　　3.學(xué)歷（學(xué)位）等材料。身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、現(xiàn)聘任職稱、年度考核等次、支教經(jīng)歷和繼續(xù)教育等材料實(shí)行告知承諾制，由申報(bào)人作出書面承諾并經(jīng)所在單位審核確認(rèn)后即可。其余各項(xiàng)指標(biāo)要求均須提交相關(guān)部門的有效佐證材料。國（境）外取得的學(xué)歷（學(xué)位），須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證。

　　4.繼續(xù)教育。申報(bào)人積極參加繼續(xù)教育，按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》等要求完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，并如實(shí)在評審表中填寫。

　　5.課題要求。申報(bào)人任現(xiàn)職期間主持或參與的由教育行政部門或教研部門組織立項(xiàng)的教育教學(xué)科研課題。

　　6.論文要求。論文指通過邏輯論述，闡明作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，回答學(xué)科發(fā)展及實(shí)際工作問題的文章，應(yīng)包括論題（研究對象）、論點(diǎn)（觀點(diǎn)）、論據(jù)（根據(jù)）、結(jié)論、參考文獻(xiàn)等內(nèi)容。其學(xué)術(shù)水平（價(jià)值）由評委會專家公正、公平、全面地評定。

　　凡對事業(yè)或業(yè)務(wù)工作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹、報(bào)道的文章，不能視為論文。所有學(xué)術(shù)論文的清樣稿或錄用通知（證明）不能作為已發(fā)表的依據(jù)。教師參加高級教師職稱評審論文要求按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，未發(fā)表的所送論文要求達(dá)到1500字以上，教案、教學(xué)參考資料、教輔資料不能作論文報(bào)送；從縣外調(diào)入的教師至少有一篇論文是調(diào)入后所寫；已發(fā)表的論文須送原件；未公開發(fā)表的論文應(yīng)注明寫作時(shí)間，并由科組長或教研室主任簽名、學(xué)校（單位）蓋章予以確認(rèn)；在縣級以上教育部門組織的學(xué)科教研會舉辦的學(xué)術(shù)會議上宣讀的論文，須提交由舉辦單位出具的會議通知、論文匯編集、宣讀證明等作為佐證材料。根據(jù)《關(guān)于注意防范非法期刊欺騙教師發(fā)表論文的通知》（粵教人〔2005〕15號）的有關(guān)規(guī)定，按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)資格條件之中論文著作條件要求執(zhí)行，不得提交非法期（報(bào)）刊上發(fā)表的論文。送評論文查重率須符合職稱評審有關(guān)規(guī)定的要求。

　　7.個(gè)人述職。按照《關(guān)于規(guī)范中學(xué)高級教師職稱申報(bào)和評審工作要求的通知》（粵教師函〔2011〕64號）要求，申報(bào)人當(dāng)年申報(bào)職稱前需在本單位內(nèi)進(jìn)行公開述職，述職內(nèi)容包括工作量、班主任工作、年度考核、教學(xué)效果（含合格率、優(yōu)秀率）情況和論文情況等。中等規(guī)模以下（一般指少于12個(gè)教學(xué)班或600名學(xué)生）的學(xué)校，申報(bào)者要在全體教師會上進(jìn)行述職；超過以上規(guī)模的學(xué)校，申報(bào)者要在有本學(xué)科全體教師、其他學(xué)科組長、各年級組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及中層干部參加的會上公開述職。電教、縣級教師發(fā)展中心、基礎(chǔ)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)等人員須在本單位全體人員會議上公開述職。述職的有關(guān)情況（會議范圍、參加人數(shù)、教職員工及領(lǐng)導(dǎo)對述職者意見等）須在申報(bào)表“公開述職欄”中由單位領(lǐng)導(dǎo)填寫清楚。申報(bào)一級及初級教師職稱的個(gè)人述職報(bào)告一般要求1000字以上。主要陳述申報(bào)人任現(xiàn)職以來的師德表現(xiàn)、履行教育教學(xué)工作職責(zé)、參加繼續(xù)教育、取得業(yè)績及榮譽(yù)、開展教研活動等情況。申報(bào)人是學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)的，其述職報(bào)告除反映學(xué)校（單位）管理和辦學(xué)業(yè)績外，還須著重反映其參與學(xué)科教學(xué)、教學(xué)業(yè)績及榮譽(yù)、開展學(xué)科教研等情況。從外校調(diào)入的教師須著重反映調(diào)入本校后的師德表現(xiàn)、履行教育教學(xué)工作職責(zé)、參加繼續(xù)教育、取得業(yè)績及榮譽(yù)、開展教研活動等情況。

　　8.業(yè)績及榮譽(yù)證書要求。除學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、現(xiàn)聘任職稱、年度考核等次、支教經(jīng)歷和繼續(xù)教育等證明材料，其他業(yè)績及榮譽(yù)證書必須提交復(fù)印件各一份，證書復(fù)印件必須復(fù)印全貌且清晰，凡殘缺不全或模糊不清的要有學(xué)校（單位）證明并說明原因。各種證明材料、證書必須由材料審核人驗(yàn)核原件并簽名，再由學(xué)校（單位）加蓋驗(yàn)證公章。

　　9.課時(shí)證明材料。申報(bào)一級教師職稱需提交學(xué)校（單位）近4學(xué)年或任現(xiàn)職以來的教學(xué)分工表、教學(xué)課程表作為教學(xué)工作量的佐證材料。初級職稱申報(bào)人須按評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中對于不同層次人員的具體要求提交學(xué)校（單位）相應(yīng)學(xué)年教學(xué)分工表、教學(xué)課程表作為教學(xué)工作量的佐證材料。

　　10.申報(bào)人屬學(xué)校（單位）管理崗位的，須提交管理崗位任命文件（以縣組織人事部門或縣教育局下發(fā)的任職文件為準(zhǔn)）復(fù)印件，群團(tuán)干部須報(bào)送經(jīng)縣教育局備案同意的任職材料，并如實(shí)填寫行政職務(wù)，不得隱瞞其擔(dān)任行政職務(wù)的情況。申報(bào)者為學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)（正副校長、正副書記）的，由縣教育局出具對其在管理能力、水平、工作業(yè)績（政績）等方面的考核評價(jià)意見1份。

　　11.無單位核實(shí)蓋章確認(rèn)真實(shí)性的佐證材料，以及無相應(yīng)佐證材料的資格、經(jīng)歷（資歷）、業(yè)績、論文和評價(jià)意見等均視為無效材料。申報(bào)人在提交申報(bào)材料前應(yīng)對申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、有效性作出書面承諾并承擔(dān)因材料失實(shí)、缺失等所造成的一切后果。所有送審材料必須由申報(bào)人本人填寫，不得請別人代寫代抄，否則視為材料不真實(shí)。申報(bào)人在任現(xiàn)職期間，在外縣或本縣其他單位工作的主要內(nèi)容及業(yè)績，必須提供相關(guān)單位的證明。無相關(guān)單位證明的業(yè)績，不能作為評審時(shí)的依據(jù)。

　?。ò耍?/strong>材料審核及報(bào)送要求

　　各學(xué)校（單位）須按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕30號）有關(guān)要求，強(qiáng)化工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，結(jié)合申報(bào)人員實(shí)際情況嚴(yán)格審核把關(guān)，認(rèn)真做好申報(bào)材料審查工作，確保申報(bào)材料客觀、真實(shí)、規(guī)范、有效，并按要求做好中小學(xué)各級教師申報(bào)材料的報(bào)送工作。

　　1.《評審表》必須由申報(bào)人通過廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)自動生成打?。▽?dǎo)出后按模板格式調(diào)整頁面，確保與模板一致），原件上報(bào)，復(fù)印無效；《推薦表》統(tǒng)一使用A4紙雙面印制并復(fù)?。ㄒ患壖俺跫?0份），原件留在送評材料檔案袋中?！锻扑]表》填寫的有關(guān)內(nèi)容必須與《評審表》中的相一致?！对u審表》和《推薦表》中的申報(bào)人個(gè)人承諾欄務(wù)必由申報(bào)人親筆簽名。

　　2.組織做好本單位申報(bào)人公開述職工作。按照職稱評審工作要求組織申報(bào)人員進(jìn)行公開述職，述職的有關(guān)情況（會議范圍、參加人數(shù)、教職員工及領(lǐng)導(dǎo)對述職者意見等）須在《評審表》“公開述職情況”欄中由申報(bào)人所在學(xué)校（單位）逐一明確填寫。

　　3.審核申報(bào)人業(yè)績、榮譽(yù)證明材料。審核申報(bào)人業(yè)績、榮譽(yù)證明材料，核查證明材料的合規(guī)性、真實(shí)性、有效性等。各種證明材料必須由材料審核人驗(yàn)核原件并簽名，再由所在學(xué)校（單位）加蓋驗(yàn)證公章。

　　4.申報(bào)人所在單位應(yīng)在《評審表》《推薦表》上對申報(bào)人的教育教學(xué)、教（科）研、工作能力和水平等情況進(jìn)行綜合評價(jià)，填寫評價(jià)意見，所在學(xué)校（單位）或部門評價(jià)意見需用黑色字跡鋼筆或簽字筆填寫，打印的評價(jià)意見視為無效材料。

　　5.單位對申報(bào)人提交的所有材料核對無誤后，材料審核人、單位負(fù)責(zé)人必須在相應(yīng)位置上簽名確認(rèn)，蓋上公章，并對此負(fù)責(zé)且承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。無單位核實(shí)蓋章確認(rèn)其真實(shí)性的佐證材料，以及無相關(guān)佐證材料的資格、經(jīng)歷（資歷）、業(yè)績、論文和評價(jià)意見等均視為無效材料。

　　6.各學(xué)校（單位）報(bào)送一級、初級教師材料到縣教育局之前，要認(rèn)真做好以下工作：

　?。?）各學(xué)校（單位）申報(bào)材料的檔案袋要相對統(tǒng)一、完好，檔案袋正面貼上按要求填好的“個(gè)人送評材料目錄表”，檔案袋底部貼上“申報(bào)人學(xué)校（單位）、姓名、學(xué)段學(xué)科”。

　?。?）復(fù)印《推薦表》（一式20份），《推薦表》由申報(bào)者本人復(fù)印，統(tǒng)一用A4紙雙面復(fù)??；原件及復(fù)印件統(tǒng)一在左側(cè)用夾子夾好，不裝訂，放回檔案袋。

　　7.申報(bào)一級和初級教師職稱材料報(bào)送至龍川縣教師職稱評委會辦公室（聯(lián)系人：袁鏡輝、王麗清，電話：6758335）。

　　8.本通知所有附件及表格不隨文下發(fā)，可在“龍川縣人民政府門戶網(wǎng)站”下載打印。

　　四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及要求

　?。ㄒ唬?/strong>收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（粵價(jià)函〔2006〕629號）執(zhí)行。申報(bào)評審中小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格每人評審費(fèi)580元，論文鑒定費(fèi)200元，答辯費(fèi)140元；申報(bào)評審中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)每人450元；申報(bào)評審中小學(xué)初級教師專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)每人280元，嚴(yán)禁在標(biāo)準(zhǔn)外收取任何費(fèi)用，評審費(fèi)繳納后不予退費(fèi)。

　?。ǘ├U費(fèi)方式：各學(xué)校（單位）將本校申報(bào)一級和初級教師職稱的評審（含考核認(rèn)定）費(fèi)用（注：不含高級職稱，高級職稱評審費(fèi)繳交方式另行通知）收齊，待職稱紙質(zhì)材料受理后，再將評審費(fèi)以學(xué)校為單位統(tǒng)一存入縣財(cái)政專戶（銀行：中國工商銀行；戶名：龍川縣財(cái)政局；賬號：2006 0029 0920 1001 146，存款憑條中“款項(xiàng)來源”注明“教師職稱評審費(fèi)”）。

　　各學(xué)校（單位）務(wù)必將銀行的繳費(fèi)回執(zhí)或匯款憑證回執(zhí)送縣評委會辦公室（設(shè)在縣教育局人事股）。

　　附件1 有關(guān)政策文件.zip

　　附件2 職稱評審相關(guān)表格.zip

　　附件3 初次職稱考核認(rèn)定相關(guān)材料.zip

　　附件4 關(guān)于民辦中小學(xué)教師職稱評定申報(bào)路徑的補(bǔ)充說明.pdf

　　附件5 河源市中小學(xué)（幼兒園）教師職稱申報(bào)競崗?fù)扑]工作指引.docx

　　附件6 河源市中小學(xué)教師職稱評審講課考核操作指引.docx

　　附件7 河源市2024年度中小學(xué)教師職稱申報(bào)信息匯總表.xlsx

　　附件8 河源市2024年度中小學(xué)教師職稱申報(bào)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表.xls