龍川縣教育局 龍川縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知
根據(jù)《廣東省教育廳關(guān)于做好2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2022〕30號(hào))、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕30號(hào))、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))和《關(guān)于做好2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》(河教〔2023〕35號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)工作實(shí)際,現(xiàn)就做好2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、高度重視,充分發(fā)揮職稱評(píng)審指揮棒作用
各學(xué)校(單位)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,不斷深化教師評(píng)價(jià)改革,高度重視教師職稱評(píng)審工作,充分發(fā)揮職稱評(píng)審的指揮棒作用,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教師堅(jiān)守立德樹(shù)人、教書育人使命,為推動(dòng)全縣基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才保障。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,本著客觀、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,科學(xué)評(píng)價(jià)教師的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。同時(shí),緊密結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí)際情 況,深入細(xì)致做好職稱評(píng)審政策宣傳工作,幫助全縣廣大教師全面、準(zhǔn)確理解職稱評(píng)審政策,做到應(yīng)知盡知、能申會(huì)申,確保評(píng)審工作順利開(kāi)展。
二、精心組織,認(rèn)真做好中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作
各學(xué)校(單位)要統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,周密部署,按照省、市統(tǒng)一部署和職稱評(píng)審有關(guān)文件要求,認(rèn)真組織開(kāi)展本學(xué)校(單位)中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作。
(一)基本工作程序。嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)→公開(kāi)述職→單位考核推薦→評(píng)前公示→報(bào)送縣教育局審核→報(bào)送縣人社局審核→報(bào)送評(píng)委會(huì)辦公室受理→評(píng)委會(huì)辦公室組織人員審核申報(bào)材料→開(kāi)展講課考核→提交評(píng)委會(huì)評(píng)審→評(píng)審后通過(guò)人員公示→人社部門審核確認(rèn)→生成電子職稱證書等程序開(kāi)展職稱評(píng)審工作。
(二)崗位設(shè)置要求。各學(xué)校(單位)嚴(yán)格實(shí)行職稱評(píng)審與崗位聘用相結(jié)合,在縣教育局下達(dá)空崗使用職數(shù)內(nèi)競(jìng)崗?fù)扑]。民辦中小學(xué)校、幼兒園要參照公辦中小學(xué)教師崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置不低于或高于公辦中小學(xué)的崗位結(jié)構(gòu)比例。
(三)加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管。堅(jiān)持以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制,建立完善評(píng)審專家遴選機(jī)制,壓實(shí)評(píng)審專家責(zé)任,切實(shí)提高評(píng)審質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審有關(guān)公示制度,確保政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,加大社會(huì)監(jiān)督力度,暢通職稱投訴舉報(bào)渠道,對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的問(wèn)題線索要逐一及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查。
(四)提高審核效率。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,申報(bào)人提交的學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、現(xiàn)聘任職稱、年度考核等次、支教經(jīng)歷和繼續(xù)教育等證明材料,經(jīng)所在單位審核確認(rèn)并由申報(bào)人作出書面承諾的,可實(shí)行告知承諾制。其他應(yīng)根據(jù)《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》要求提供相關(guān)有效佐證材料。
三、強(qiáng)化要求,確保職稱評(píng)審工作有序開(kāi)展
(一)嚴(yán)格材料審核。對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān),結(jié)合全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及評(píng)前公示情況對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行細(xì)致審核,確保參加評(píng)審的申報(bào)人符合中小學(xué)教師職稱申報(bào)條件,申報(bào)材料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)于審核責(zé)任不落實(shí),申報(bào)人所在單位審核把關(guān)不嚴(yán)的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)加強(qiáng)評(píng)聘管理。切實(shí)提高職稱評(píng)聘工作效率,對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員及時(shí)落實(shí)后續(xù)聘任和工資待遇兌現(xiàn)。建立健全職稱申報(bào)兜底服務(wù)機(jī)制,為包括民辦中小學(xué)教師在內(nèi)的廣大教師提供便利服務(wù)。我縣教師發(fā)展機(jī)構(gòu)從事基礎(chǔ)教育教學(xué)研究及電化教育工作的在編在崗教師可參加中小學(xué)教師職稱評(píng)審。
(三)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。申報(bào)人員須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫并提交評(píng)審材料,填寫《申報(bào)人誠(chéng)信承諾書》,作為申報(bào)材料一并上交。單位審核材料嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)審核,誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度,做到所有申報(bào)材料都有核對(duì)人或?qū)徍巳撕灻瑔挝回?fù)責(zé)人對(duì)所有申報(bào)材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),堅(jiān)決杜絕資歷、業(yè)績(jī)?cè)旒傩袨?對(duì)造假、護(hù)假、無(wú)公示、亂審核、亂簽名、亂蓋章的,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)申報(bào)者和相關(guān)人員、單位嚴(yán)肅處理。評(píng)委會(huì)成員、評(píng)審組成員、評(píng)委會(huì)辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律,堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)審原則,認(rèn)真履行職責(zé),不得泄露評(píng)委會(huì)成員、評(píng)審組成員在評(píng)審過(guò)程中的討論、表決情況;不得有徇私、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件及其他有礙公正評(píng)審的行為。建立完善教師失信懲戒機(jī)制,凡有通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的,撤銷其職稱,并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期限為自撤銷職稱之日起3年。有違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)定者,按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅教師職稱申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律的通知》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件:2022年度龍川縣中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作方案
龍川縣教育局
龍川縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月27日
2022年度龍川縣中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作方案
根據(jù)《廣東省教育廳關(guān)于做好2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2022〕30號(hào))、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕30號(hào))、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))和《關(guān)于做好2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》(河教〔2023〕35號(hào))等文件精神,為做好全縣2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作,特制定以下工作方案:
一、高級(jí)教師職稱推薦評(píng)審工作
嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》(河教〔2023〕35號(hào))要求開(kāi)展推薦評(píng)審工作。我縣受理時(shí)間為:網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為6月10日;紙質(zhì)材料受理時(shí)間為6月12-13日,受理地點(diǎn)另行通知。
二、考核認(rèn)定工作
(一)考核認(rèn)定范圍。我縣近年新參加工作的全日制普通大中專院校畢業(yè)的教師,具備初次考核認(rèn)定資格條件的,可自愿申報(bào)初次認(rèn)定中小學(xué)教師初級(jí)、中級(jí)職稱。
(二)考核認(rèn)定要求。各學(xué)校(單位)根據(jù)《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》(附件1)要求,在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)組織考核評(píng)議。申請(qǐng)初次職稱考核認(rèn)定的教師須符合所學(xué)專業(yè)、從事崗位專業(yè)和申報(bào)認(rèn)定專業(yè)相一致或相近。提交認(rèn)定材料按照《初次職稱考核認(rèn)定相關(guān)材料》(附件3)要求報(bào)送。
(三)考核認(rèn)定程序。個(gè)人申請(qǐng)→單位考核評(píng)議、公示→縣教育局審核→縣人社局審核→報(bào)送評(píng)委會(huì)辦公室→提交職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)定→公示→人社部門審核確認(rèn)→生成電子職稱證書。
1.個(gè)人申請(qǐng):5月6日前,申報(bào)人向?qū)W校(單位)提出初次考核認(rèn)定申請(qǐng),提交符合規(guī)定的申請(qǐng)材料。
2.資格審查:5月8-10日,各學(xué)校(單位)將符合條件教師的申報(bào)材料,送縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股驗(yàn)證。所帶材料包括:
(1)在編在崗證明。(非在編教師需在單位繳交半年以上社保證明)
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件。
(3)教師資格證書復(fù)印件。
(4)《申報(bào)中小學(xué)教師初次認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格名冊(cè)表》(附件3),一式3份(人社1份、推薦學(xué)校(單位)1份、送評(píng)委會(huì)辦公室備案1份),人社部門審核蓋章。符合考核認(rèn)定中小學(xué)一級(jí)教師職稱還需參加學(xué)校(單位)競(jìng)崗?fù)扑],競(jìng)崗成功才能推薦考核。
3.個(gè)人申報(bào):經(jīng)人社部門資格審查通過(guò)的人員,做好網(wǎng)上申報(bào)工作。申報(bào)者登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)(注意是“初次職稱考核認(rèn)定”,非“評(píng)審”業(yè)務(wù)),并按要求做好紙質(zhì)申報(bào)材料,個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)須在7月12日前完成。
4.考核評(píng)議及網(wǎng)上審核:各學(xué)校(單位)對(duì)申報(bào)人提交的考核認(rèn)定材料認(rèn)真審核并考核評(píng)議;對(duì)考核評(píng)議通過(guò)人員,在單位公示不少于5個(gè)工作日。職評(píng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)在廣東省專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)“考核認(rèn)定審核”中進(jìn)行審核,審核時(shí),要認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息,確保錄入信息的合法性與真實(shí)性,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的申報(bào)人,審核后提交,網(wǎng)上審核須在7月14日前完成。
(四)材料報(bào)送。7月20—21日,各學(xué)校(單位)將考核認(rèn)定材料報(bào)送縣中小學(xué)教師職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室審核(材料受理地點(diǎn)另行通知)。
三、中級(jí)、初級(jí)教師職稱評(píng)審工作
(一)評(píng)審范圍
我縣普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)等從事中小學(xué)教育教學(xué)與研究工作并已取得相應(yīng)教師資格的在職在崗教師(以下統(tǒng)稱中小學(xué)教師)。非公辦學(xué)校教師符合申報(bào)條件的,按所在學(xué)校屬地管理原則參加申報(bào)評(píng)審,具體參照《關(guān)于民辦中小學(xué)教師職稱評(píng)定申報(bào)路徑的補(bǔ)充說(shuō)明》(附件4)執(zhí)行。
(二)推薦名額
按照省、市統(tǒng)一部署,2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展。各學(xué)校(單位)必須在縣教育局下達(dá)的一級(jí)教師職稱申報(bào)崗位控制數(shù)內(nèi),逐級(jí)推薦符合評(píng)審條件的人選,推薦名額不得超過(guò)下達(dá)到學(xué)校(單位)的一級(jí)教師職稱申報(bào)崗位控制數(shù)。初級(jí)職稱申報(bào)不受崗位數(shù)限制。
(三)組織機(jī)構(gòu)
龍川縣中小學(xué)一級(jí)(初級(jí))教師職稱評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“縣評(píng)委會(huì)”)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展2022年度全縣中小學(xué)中、初級(jí)教師職稱評(píng)審工作。
(四)推薦條件
1.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2022年度全縣中小學(xué)教師職稱評(píng)審按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕30號(hào))以及《廣東省特殊類型學(xué)校(機(jī)構(gòu))教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充說(shuō)明》的規(guī)定執(zhí)行。各學(xué)校(單位)要按照省、市要求,認(rèn)真組織開(kāi)展本學(xué)校(單位)中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作。
2.資歷年限及申報(bào)材料時(shí)段計(jì)算。涉及專業(yè)技術(shù)工作年限要求的是指自職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起從事本專業(yè)技術(shù)工作的年限,在此期間有全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、一學(xué)期以上長(zhǎng)期病假等情形,應(yīng)扣除其相應(yīng)時(shí)間(產(chǎn)假除外);不涉及專業(yè)技術(shù)工作年限要求的是指取得本專業(yè)中專以上學(xué)歷后從事本專業(yè)工作的年限,取得本專業(yè)或相近專業(yè)后續(xù)學(xué)歷的,其資歷可從取得本專業(yè)中專以上學(xué)歷后累計(jì)計(jì)算。
對(duì)在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的中小學(xué)教師,申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱時(shí),任職年限可放寬1年;對(duì)符合條件的援派教師,援派期為3年的,援派期滿后可提前一年申報(bào)高一級(jí)別職稱。
3.繼續(xù)教育。按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》等要求完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。我縣在開(kāi)展中小學(xué)教師職稱評(píng)審時(shí),對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。
5.教師資格證書。申報(bào)人需已取得相應(yīng)層級(jí)的教師資格證。
(五)評(píng)審程序
按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕30號(hào))等相關(guān)規(guī)定組織評(píng)審。
1.個(gè)人申報(bào)。根據(jù)學(xué)校(單位)制定的競(jìng)崗?fù)扑]方案,符合條件的申報(bào)人員,按規(guī)定程序向?qū)W校(單位)提出申請(qǐng),并參加相應(yīng)崗位競(jìng)爭(zhēng)。擬申報(bào)職稱人員競(jìng)崗成功后再參加評(píng)審。職稱申報(bào)實(shí)行紙質(zhì)申報(bào)和網(wǎng)上申報(bào)同步進(jìn)行。申報(bào)人應(yīng)登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)按照指引進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)和提交。具體操作按照廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)有關(guān)要求進(jìn)行。學(xué)校(單位)及時(shí)做好審核工作。
2.考核推薦。學(xué)校(單位)成立以同行專家和一線教師為主的推薦委員會(huì)(一般不少于7人,其中一線教師占比不少于50%),參加競(jìng)聘教師在學(xué)校(單位)內(nèi)部公開(kāi)述職后,對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出推薦意見(jiàn)。
推薦委員會(huì)組成人員實(shí)行回避制度。推薦委員會(huì)成員與本人或本人近親屬有利害關(guān)系的,與參加競(jìng)聘教師是夫妻關(guān)系,或直系血親關(guān)系,或三代以內(nèi)旁系血親,或近姻親,以及其他可能影響客觀公正評(píng)審情形的實(shí)行回避。
學(xué)校(單位)根據(jù)推薦委員會(huì)的推薦意見(jiàn),結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)推薦人員任現(xiàn)職以來(lái)各學(xué)年度的履職表現(xiàn)、考核情況,集體研究確定推薦人選。最終的推薦名額不得超過(guò)下達(dá)到學(xué)校(單位)的一級(jí)教師職稱申報(bào)崗位控制數(shù)。初級(jí)職稱申報(bào)不受崗位數(shù)限制。
3.評(píng)前公示。推薦人選的《河源市中小學(xué)教師職稱評(píng)審?fù)扑]表》(以下簡(jiǎn)稱《推薦表》,附件2)和其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所以供查驗(yàn),投訴受理部門及電話應(yīng)在單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后報(bào)送縣教育局。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé),接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理;對(duì)舉報(bào)問(wèn)題無(wú)法馬上核實(shí)的,應(yīng)如實(shí)注明,評(píng)審材料先行報(bào)送,待核實(shí)后,將結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門。本單位申報(bào)人員材料公示結(jié)束后,由單位紀(jì)檢監(jiān)察或人事部門在《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)前公示情況表》上加具意見(jiàn)(寫明公示時(shí)間、地點(diǎn)以及公示結(jié)果)并加蓋公章,作為申報(bào)材料一并報(bào)送。
4.上報(bào)名單。各學(xué)校(單位)推薦人選名單經(jīng)公示無(wú)異議后,提交申報(bào)名單至縣評(píng)委會(huì)辦公室。
5.申報(bào)材料審核。申報(bào)人所在單位指定專人,按照規(guī)定要求對(duì)申報(bào)人紙質(zhì)、網(wǎng)上系統(tǒng)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行嚴(yán)格審核,審查無(wú)誤的紙質(zhì)材料由校長(zhǎng)簽名確認(rèn)后及時(shí)報(bào)送縣教育局??h教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局審核、蓋章后,報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。凡不符合資格條件要求或材料不齊全的,不得報(bào)送。
縣評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)有關(guān)要求受理中小學(xué)一級(jí)教師和初級(jí)教師職稱申報(bào)材料,組織專人逐一審查核實(shí)。一是結(jié)合全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及各地評(píng)前公示情況對(duì)經(jīng)逐級(jí)推薦報(bào)送的申報(bào)人材料進(jìn)行逐級(jí)審核,對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍、不符合推薦評(píng)審要求的網(wǎng)絡(luò)申報(bào)評(píng)審材料,或網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)材料不一致的,縣評(píng)委會(huì)辦公室將不予受理,按原報(bào)送渠道退回;二是審核發(fā)現(xiàn)各學(xué)校(單位)推薦申報(bào)人凡有不符合申報(bào)條件,或沒(méi)有使用規(guī)定表格,或不符合填寫規(guī)范,或不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料,或未按規(guī)定進(jìn)行公示,或其它不符合職稱政策規(guī)定的情形者,縣評(píng)委會(huì)辦公室將不予受理,申報(bào)評(píng)審材料將按原報(bào)送渠道退回。
6.講課考核。縣評(píng)委會(huì)辦公室組織申報(bào)一級(jí)職稱推薦人選開(kāi)展講課考核。初級(jí)教師職稱推薦人選講課考核由各學(xué)校(單位)組織,各學(xué)校(單位)將講課考核結(jié)果填入申報(bào)人的《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審申報(bào)表》內(nèi)相應(yīng)欄目,并附上《中小學(xué)教師職稱評(píng)審講課考核評(píng)分表》(所有評(píng)委簽名、單位蓋章,一式1份)。講課考核結(jié)果作為評(píng)審的重要參考依據(jù),考核不合格(60分以下)不得進(jìn)入下一評(píng)審環(huán)節(jié),申報(bào)材料按原渠道退回。講課考核具體操作詳見(jiàn)《河源市中小學(xué)教師職稱評(píng)審講課考核操作指引》(附件6)。
7.專家評(píng)審。縣評(píng)委會(huì)辦公室按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕30號(hào))以及《廣東省特殊類型學(xué)校(機(jī)構(gòu))教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充說(shuō)明》等有關(guān)要求,組織評(píng)委庫(kù)專家對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
8.結(jié)果公示和確認(rèn)備案。評(píng)審結(jié)束后,評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示后無(wú)異議的,在公示結(jié)束后規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送縣人社部門審核確認(rèn)。縣人社部門審核確認(rèn)后向上級(jí)人社部門備案。備案通過(guò)后,取得職稱的人員登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)自行下載打印本人證書,不再發(fā)放紙質(zhì)證書。經(jīng)公示有異議的,評(píng)委會(huì)辦公室按有關(guān)規(guī)定組織處理。
9.學(xué)校(單位)聘用。學(xué)校(單位)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成其崗位聘用手續(xù)并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
10.具體時(shí)間安排
各學(xué)校(單位)要按要求做好學(xué)校(單位)競(jìng)崗?fù)扑]方案、申報(bào)初級(jí)職稱人員講課考核方案及考核成績(jī)等材料報(bào)備工作。
各學(xué)校(單位)必須于2023年7月10日前完成本校本單位中小學(xué)教師競(jìng)崗?fù)扑]、校內(nèi)公示等工作,全縣申報(bào)中小學(xué)一級(jí)、初級(jí)教師網(wǎng)上受理截止時(shí)間為2023年7月14日,逾期不予受理。
縣評(píng)委會(huì)辦公室受理各學(xué)校(單位)申報(bào)中小學(xué)中級(jí)和初級(jí)教師職稱評(píng)審紙質(zhì)材料時(shí)間為7月20-21日,各學(xué)校(單位)在7月20-21日期間按要求分期分批提交申報(bào)材料至縣評(píng)委會(huì)辦公室,具體時(shí)間安排縣評(píng)委會(huì)辦公室另行通知,未按規(guī)定時(shí)間提交或逾期提交的不予受理。
11.競(jìng)崗方案報(bào)備
(1)中小學(xué)教師職稱評(píng)聘(含認(rèn)定)工作,應(yīng)在學(xué)校(單位)有崗位空缺的前提下進(jìn)行,并制訂本校競(jìng)崗方案(以下簡(jiǎn)稱方案)。方案內(nèi)容應(yīng)包括:學(xué)校(單位)崗位設(shè)置情況、人員聘用情況、崗位空余情況、擬用于競(jìng)崗?fù)扑]的崗位及其數(shù)量、擬推薦申報(bào)人數(shù)等,以及參照《河源市中小學(xué)(幼兒園)教師職稱評(píng)審人員競(jìng)崗?fù)扑]工作指引》(附件5)制定的競(jìng)崗辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,制定的方案須獲全體教職工大會(huì)(或教職工代表大會(huì))審議通過(guò),并在單位公示后,報(bào)縣教育局和縣人社局備案后實(shí)施。各學(xué)校(單位)必須于2023年5月20日前完成競(jìng)崗方案報(bào)備工作。
(2)免競(jìng)崗直接推薦情況。符合申報(bào)條件且具備下列條件之一的教師無(wú)需競(jìng)崗,可直接推薦:參加援藏、援疆支教工作任務(wù)的;根據(jù)《關(guān)于做好2022-2023學(xué)年度我縣中小學(xué)教師縣域內(nèi)交流支教工作的通知》(龍教〔2022〕59號(hào))精神,參加職稱交流支教優(yōu)先使用統(tǒng)籌崗位的人員。
(六)轉(zhuǎn)系列評(píng)審
依據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))有關(guān)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人才轉(zhuǎn)換工作崗位后轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的,應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱時(shí),資歷可從取得原系列低一層級(jí)職稱的時(shí)間起算,取得原系列同層級(jí)職稱后的相關(guān)業(yè)績(jī)成果可作為有效業(yè)績(jī)成果。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位高一層級(jí)職稱時(shí),資歷可從取得原系列同層級(jí)職稱的時(shí)間起算,取得原系列同層級(jí)職稱后的相關(guān)業(yè)績(jī)成果可作為有效業(yè)績(jī)成果。
(七)申報(bào)材料要求
1.申報(bào)人及時(shí)登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。具體操作按照廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)有關(guān)要求進(jìn)行。尚未分配賬號(hào)的學(xué)校(單位)應(yīng)向主管部門申請(qǐng)建立“人事單位用戶賬號(hào)”(已申領(lǐng)過(guò)的繼續(xù)有效)。
2.評(píng)審表、推薦表要求。《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審申報(bào)表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》)統(tǒng)一使用A4紙印制,雙面打印裝訂,原件上報(bào);《推薦表》統(tǒng)一使用A3紙單面打印并復(fù)?。ㄒ患?jí)及初級(jí)20份),《推薦表》原件留在送評(píng)材料檔案袋中,復(fù)印件單獨(dú)上交?!对u(píng)審表》和《推薦表》的表格格式不可修改,不增減頁(yè)數(shù),兩個(gè)表格填寫的內(nèi)容必須相一致。表格中的個(gè)人承諾欄,要求申報(bào)人承諾填報(bào)內(nèi)容及提交評(píng)審材料真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)違反承諾所造成的后果,本人自愿按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本欄務(wù)必由申報(bào)人親筆簽名,未簽名的材料不予上報(bào)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)申報(bào)人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對(duì)材料審核把關(guān)不嚴(yán)或參與弄虛作假行為的單位、領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。
申報(bào)人所在學(xué)校(單位)應(yīng)在《評(píng)審表》《推薦表》上對(duì)申報(bào)人的教育教學(xué)、教(科)研、工作能力和水平等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),填寫評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
3.學(xué)歷(學(xué)位)等材料。身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、現(xiàn)聘任職稱、年度考核等次、支教經(jīng)歷和繼續(xù)教育等材料實(shí)行告知承諾制,由申報(bào)人作出書面承諾并經(jīng)所在單位審核確認(rèn)后即可。其余各項(xiàng)指標(biāo)要求均須提交相關(guān)部門的有效佐證材料。國(guó)(境)外取得的學(xué)歷(學(xué)位),須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證。
4.繼續(xù)教育。申報(bào)人積極參加繼續(xù)教育,按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》等要求完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù),并如實(shí)在評(píng)審表中填寫。
5.課題要求。申報(bào)人任現(xiàn)職期間主持或參與的由教育行政部門或教研部門組織立項(xiàng)的教育教學(xué)科研課題。
6.論文要求。論文指通過(guò)邏輯論述,闡明作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),回答學(xué)科發(fā)展及實(shí)際工作問(wèn)題的文章,應(yīng)包括論題(研究對(duì)象)、論點(diǎn)(觀點(diǎn))、論據(jù)(根據(jù))、結(jié)論、參考文獻(xiàn)等內(nèi)容。其學(xué)術(shù)水平(價(jià)值)由評(píng)委會(huì)專家公正、公平、全面地評(píng)定。
凡對(duì)事業(yè)或業(yè)務(wù)工作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹、報(bào)道的文章,不能視為論文。所有學(xué)術(shù)論文的清樣稿或錄用通知(證明)不能作為已發(fā)表的依據(jù)。教師參加高級(jí)教師職稱評(píng)審論文要求按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),未發(fā)表的所送論文要求達(dá)到1500字以上,教案、教學(xué)參考資料、教輔資料不能作論文報(bào)送;從縣外調(diào)入的教師至少有一篇論文是調(diào)入后所寫;已發(fā)表的論文須送原件;未公開(kāi)發(fā)表的論文應(yīng)注明寫作時(shí)間,并由科組長(zhǎng)或教研室主任簽名、學(xué)校(單位)蓋章予以確認(rèn);在縣級(jí)以上教育部門組織的學(xué)科教研會(huì)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的論文,須提交由舉辦單位出具的會(huì)議通知、論文匯編集、宣讀證明等作為佐證材料。根據(jù)《關(guān)于注意防范非法期刊欺騙教師發(fā)表論文的通知》(粵教人〔2005〕15號(hào))的有關(guān)規(guī)定,按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)資格條件之中論文著作條件要求執(zhí)行,不得提交非法期(報(bào))刊上發(fā)表的論文。送評(píng)論文查重率須符合職稱評(píng)審有關(guān)規(guī)定的要求。
7.個(gè)人述職。按照《關(guān)于規(guī)范中學(xué)高級(jí)教師職稱申報(bào)和評(píng)審工作要求的通知》(粵教師函〔2011〕64號(hào))要求,申報(bào)人當(dāng)年申報(bào)職稱前需在本單位內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)述職,述職內(nèi)容包括工作量、班主任工作、年度考核、教學(xué)效果(含合格率、優(yōu)秀率)情況和論文情況等。中等規(guī)模以下(一般指少于12個(gè)教學(xué)班或600名學(xué)生)的學(xué)校,申報(bào)者要在全體教師會(huì)上進(jìn)行述職;超過(guò)以上規(guī)模的學(xué)校,申報(bào)者要在有本學(xué)科全體教師、其他學(xué)科組長(zhǎng)、各年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及中層干部參加的會(huì)上公開(kāi)述職。電教、縣級(jí)教師發(fā)展中心、基礎(chǔ)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)等人員須在本單位全體人員會(huì)議上公開(kāi)述職。述職的有關(guān)情況(會(huì)議范圍、參加人數(shù)、教職員工及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職者意見(jiàn)等)須在申報(bào)表“公開(kāi)述職欄”中由單位領(lǐng)導(dǎo)填寫清楚。申報(bào)一級(jí)及初級(jí)教師職稱的個(gè)人述職報(bào)告一般要求1000字以上。主要陳述申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的師德表現(xiàn)、履行教育教學(xué)工作職責(zé)、參加繼續(xù)教育、取得業(yè)績(jī)及榮譽(yù)、開(kāi)展教研活動(dòng)等情況。申報(bào)人是學(xué)校(單位)領(lǐng)導(dǎo)的,其述職報(bào)告除反映學(xué)校(單位)管理和辦學(xué)業(yè)績(jī)外,還須著重反映其參與學(xué)科教學(xué)、教學(xué)業(yè)績(jī)及榮譽(yù)、開(kāi)展學(xué)科教研等情況。從外校調(diào)入的教師須著重反映調(diào)入本校后的師德表現(xiàn)、履行教育教學(xué)工作職責(zé)、參加繼續(xù)教育、取得業(yè)績(jī)及榮譽(yù)、開(kāi)展教研活動(dòng)等情況。
8.業(yè)績(jī)及榮譽(yù)證書要求。除學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、現(xiàn)聘任職稱、年度考核等次、支教經(jīng)歷和繼續(xù)教育等證明材料,其他業(yè)績(jī)及榮譽(yù)證書必須提交復(fù)印件各一份,證書復(fù)印件必須復(fù)印全貌且清晰,凡殘缺不全或模糊不清的要有學(xué)校(單位)證明并說(shuō)明原因。各種證明材料、證書必須由材料審核人驗(yàn)核原件并簽名,再由學(xué)校(單位)加蓋驗(yàn)證公章。
9.課時(shí)證明材料。申報(bào)一級(jí)教師職稱需提交學(xué)校(單位)近4學(xué)年或任現(xiàn)職以來(lái)的教學(xué)分工表、教學(xué)課程表作為教學(xué)工作量的佐證材料。初級(jí)職稱申報(bào)人須按評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)于不同層次人員的具體要求提交學(xué)校(單位)相應(yīng)學(xué)年教學(xué)分工表、教學(xué)課程表作為教學(xué)工作量的佐證材料。
10.申報(bào)人屬學(xué)校(單位)管理崗位的,須提交管理崗位任命文件(以縣組織人事部門或縣教育局下發(fā)的任職文件為準(zhǔn))復(fù)印件,群團(tuán)干部須報(bào)送經(jīng)縣教育局備案同意的任職材料,并如實(shí)填寫行政職務(wù),不得隱瞞其擔(dān)任行政職務(wù)的情況。申報(bào)者為學(xué)校(單位)領(lǐng)導(dǎo)(正副校長(zhǎng)、正副書記)的,由縣教育局出具對(duì)其在管理能力、水平、工作業(yè)績(jī)(政績(jī))等方面的考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)1份。
11.無(wú)單位核實(shí)蓋章確認(rèn)真實(shí)性的佐證材料,以及無(wú)相應(yīng)佐證材料的資格、經(jīng)歷(資歷)、業(yè)績(jī)、論文和評(píng)價(jià)意見(jiàn)等均視為無(wú)效材料。申報(bào)人在提交申報(bào)材料前應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、有效性作出書面承諾并承擔(dān)因材料失實(shí)、缺失等所造成的一切后果。所有送審材料必須由申報(bào)人本人填寫,不得請(qǐng)別人代寫代抄,否則視為材料不真實(shí)。申報(bào)人在任現(xiàn)職期間,在外縣或本縣其他單位工作的主要內(nèi)容及業(yè)績(jī),必須提供相關(guān)單位的證明。無(wú)相關(guān)單位證明的業(yè)績(jī),不能作為評(píng)審時(shí)的依據(jù)。
(八)材料審核及報(bào)送要求
各學(xué)校(單位)須按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法>和<廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕30號(hào))有關(guān)要求,強(qiáng)化工作責(zé)任,明確工作任務(wù),結(jié)合申報(bào)人員實(shí)際情況嚴(yán)格審核把關(guān),認(rèn)真做好申報(bào)材料審查工作,確保申報(bào)材料客觀、真實(shí)、規(guī)范、有效,并按要求做好中小學(xué)各級(jí)教師申報(bào)材料的報(bào)送工作。
1.《評(píng)審表》必須由申報(bào)人通過(guò)廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)自動(dòng)生成打?。▽?dǎo)出后按模板格式調(diào)整頁(yè)面,確保與模板一致),原件上報(bào),復(fù)印無(wú)效;《推薦表》統(tǒng)一使用A3紙單面印制并復(fù)印(一級(jí)及初級(jí)20份),原件留在送評(píng)材料檔案袋中。《推薦表》填寫的有關(guān)內(nèi)容必須與《評(píng)審表》中的相一致?!对u(píng)審表》和《推薦表》中的申報(bào)人個(gè)人承諾欄務(wù)必由申報(bào)人親筆簽名。
2.組織做好本單位申報(bào)人公開(kāi)述職工作。按照職稱評(píng)審工作要求組織申報(bào)人員進(jìn)行公開(kāi)述職,述職的有關(guān)情況(會(huì)議范圍、參加人數(shù)、教職員工及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職者意見(jiàn)等)須在《評(píng)審表》“公開(kāi)述職情況”欄中由申報(bào)人所在學(xué)校(單位)逐一明確填寫。
3.審核申報(bào)人業(yè)績(jī)、榮譽(yù)證明材料。審核申報(bào)人業(yè)績(jī)、榮譽(yù)證明材料,核查證明材料的合規(guī)性、真實(shí)性、有效性等。各種證明材料必須由材料審核人驗(yàn)核原件并簽名,再由所在學(xué)校(單位)加蓋驗(yàn)證公章。
4.申報(bào)人所在單位應(yīng)在《評(píng)審表》《推薦表》上對(duì)申報(bào)人的教育教學(xué)、教(科)研、工作能力和水平等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),填寫評(píng)價(jià)意見(jiàn),所在學(xué)校(單位)或部門評(píng)價(jià)意見(jiàn)需用黑色字跡鋼筆或簽字筆填寫,打印的評(píng)價(jià)意見(jiàn)視為無(wú)效材料。
5.單位對(duì)申報(bào)人提交的所有材料核對(duì)無(wú)誤后,材料審核人、單位負(fù)責(zé)人必須在相應(yīng)位置上簽名確認(rèn),蓋上公章,并對(duì)此負(fù)責(zé)且承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。無(wú)單位核實(shí)蓋章確認(rèn)其真實(shí)性的佐證材料,以及無(wú)相關(guān)佐證材料的資格、經(jīng)歷(資歷)、業(yè)績(jī)、論文和評(píng)價(jià)意見(jiàn)等均視為無(wú)效材料。
6.各學(xué)校(單位)報(bào)送一級(jí)、初級(jí)教師材料到縣教育局之前,要認(rèn)真做好以下工作:
(1)各學(xué)校(單位)申報(bào)材料的檔案袋要相對(duì)統(tǒng)一、完好,檔案袋正面貼上按要求填好的“個(gè)人送評(píng)材料目錄表”,檔案袋底部貼上“申報(bào)人學(xué)校(單位)、姓名、學(xué)段學(xué)科”。
(2)復(fù)印《推薦表》(一式20份),《推薦表》由申報(bào)者本人復(fù)印,統(tǒng)一用A3紙單面復(fù)印;原件及復(fù)印件統(tǒng)一在左側(cè)用夾子夾好,不裝訂,放回檔案袋。
7.申報(bào)一級(jí)和初級(jí)教師職稱材料報(bào)送至龍川縣教師職稱評(píng)委會(huì)辦公室(聯(lián)系人:葉其龍、盧麗華,電話:6758335、6891966)。
8.本通知所有附件及表格不隨文下發(fā),可在“龍川縣人民政府門戶網(wǎng)站”下載打印。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及要求
(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(粵價(jià)函〔2006〕629號(hào))執(zhí)行。申報(bào)評(píng)審中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格每人評(píng)審費(fèi)580元,論文鑒定費(fèi)200元,答辯費(fèi)140元;申報(bào)評(píng)審中小學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)每人450元;申報(bào)評(píng)審中小學(xué)初級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)每人280元,嚴(yán)禁在標(biāo)準(zhǔn)外收取任何費(fèi)用,評(píng)審費(fèi)繳納后不予退費(fèi)。
(二)繳費(fèi)方式:各學(xué)校(單位)將本校申報(bào)評(píng)審費(fèi)用(含高級(jí)、一級(jí)和初級(jí)職稱)收齊,待職稱紙質(zhì)材料受理后,再將評(píng)審費(fèi)以學(xué)校為單位統(tǒng)一存入縣財(cái)政專戶(銀行:中國(guó)工商銀行;戶名:龍川縣財(cái)政局;賬號(hào):2006 0029 0920 1001 146,存款憑條中“款項(xiàng)來(lái)源”注明“教師職稱評(píng)審費(fèi)”)。
各學(xué)校(單位)務(wù)必將把銀行的繳費(fèi)回執(zhí)或匯款憑證回執(zhí)送縣評(píng)委會(huì)辦公室(設(shè)在縣教育局人事股)。
附件:
4.關(guān)于民辦中小學(xué)教師職稱評(píng)定申報(bào)路徑的補(bǔ)充說(shuō)明.pdf
5.河源市中小學(xué)(幼兒園)教師職稱評(píng)審人員競(jìng)崗?fù)扑]工作指引.pdf
6.河源市中小學(xué)教師職稱評(píng)審講課考核操作指引.pdf
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